2. Научно-исследовательская работа на факультете:
прогнозирование трудовых ресурсов, экономика региона, история экономики региона, этнопсихология, управление высшим образованием
демография, занятость, региональный рынок труда
безопасность и экономика жизнедеятельности, охрана труда, трудоохранный менеджмент
изучение жизненного уровня населения в Сибири в условиях рынка труда; региональный социологический мониторинг формирования субъектов рынка труда
формирование и функционирование рынка труда и в крупном городе
экономическая психология, политическая психология, этнопсихология, социальная психология
изучение нейропсихологических аспектов индивидуальных различий, проблем эмоциональной устойчивости личности и экономических детерминант уровня стрессоустойчивости; индивидуальное и семейное консультирование, телесно-ориентированная психотерапия и др.
3. Основные образовательные программы факультета
Факультет осуществляет очную (5 лет на базе полного среднего общего образования), заочную (5,5 лет на базе полного среднего общего образования) и заочную ускоренную (2 года на базе высшего или 3 года на базе среднего профессионального образования) подготовку специалистов по направлению:
020400 — Психология
060200 — Экономика труда
350500 — Социальная работа
На Кафедре экономики труда и управления персоналом и Кафедре социологии и социальной работы можно пройти обучение по следующему направлению магистерской подготовки:
Управление человеческими ресурсами (521504)
Получение степени магистра возможно путем обучения в магистратуре:
очно (в течение 1,5 лет);
заочно (в течение 2,5 лет).
4. Учебный план Специальность 020400 Психология управления
Далее приводится учебный план по специальности 020400 Психология управления для первого – пятого курсов.